YOUR HR BUSINESS PARTNER
Ingewikkelde zaken worden simpel
Voor een schappelijk bedrag per casus voegt Personeelsadvies op Maat echt waarde toe.
Benieuwd hoe wij dat doen? Bekijk het hieronder:
Ondernemen is een vak op zich. Wij haken bij je aan en ontzorgen jou. Jouw tijd is tenslotte kostbaar.
Personeelsadvies op Maat is de HR Partner die je zoekt. Jouw eigen sparringpartner zonder vaste personeelskosten.
Door op tijd bij ons aan de bel te trekken, worden ingewikkeld lijkende personele aangelegenheden tijdig opgepakt en aangepakt en zo voorkom je dat zaken potentiële geschillen worden. Wij brengen complexe zaken terug tot een eenvoudig stappenplan.
Personeelsadvies op Maat werkt op basis van een uurtarief: je neemt alleen af wat je echt nodig hebt. Zo zit je nergens aan vast.
Voor wie
Personeelsadvies op Maat helpt kleine tot middelgrote bedrijven zonder eigen HR afdeling in allerlei branches. Zij hebben allemaal dezelfde behoeft: HR advies bij alle zaken waar het over mensen gaat. Door ons in te zetten, heb je zelf de handen vrij om dat te doen waar je goed in bent: ondernemen!
Wat we doen
Wij helpen bij al jouw vragen over personele aangelegenheden. Adviserend bij ingewikkelde trajecten als ook bij het maken van beleid.
Personeelsadvies op Maat heeft de benodigde kennis van de geldende wet- en regelgeving in huis en is juridisch onderlegd. Dure advocaatkosten kun je daardoor uitsparen.
Door zaken praktisch en efficiënt op te pakken blijven eindeloze trajecten je bespaard . Haar verdienmodel heeft Personeelsadvies op Maat gebaseerd daarmee gebaseerd op het snel en effectief oppakken van ingewikkeld lijkende zaken en die tot resultaten te leveren, waardoor kosten niet onnodig oplopen.
Hoe we het doen
Je zit nergens aan vast. Je schakelt ons in wanneer het nodig is en bij voorkeur voordat een zaak al de bocht is uitgevlogen. Je betaalt alleen voor hetgeen je daadwerkelijk afneemt. Doordat we eenmaal met elkaar in verbinding staan en we je bedrijf leren kennen, zijn we altijd snel en gemakkelijk weer aangehaakt, waardoor we voor jou de beste HR sparringpartner zijn.
Verdienmodel en kosten
Het verdienmodel van Personeelsadvies op Maat ligt in het praktisch, snel en resultaatgericht adviseren van veel uiteenlopende bedrijven en de waarde die we daarmee aan jouw bedrijf leveren.
We werken op basis van een vooraf overeengekomen uurtarief. Alleen de tijd die we daadwerkelijk aan jouw zaak besteden, wordt in rekening gebracht. Doordat wij praktisch en efficiënt te werk gaan en geen tijd verspillen, blijven de kosten altijd binnen de perken.
Referenties
Verschillende uiteenlopende bedrijven gingen je al voor. Lees hun verhalen over de samenwerking en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
“Wisten wij maar eerder af van jouw bestaan, dat had ons een hoop advocaatkosten kunnen besparen”.
Onstaan
Vanuit een duidelijke signaal uit de markt van diverse ondernemingen dat er een behoefte is aan goed advies in personele aangelegenheden om laagdrempelig en zonder meteen heel veel hoge kosten te moeten maken, heeft Nathalie Christa op 1 april 2016 is Personeelsadvies op Maat opgericht.
Met 20 jaar ervaring in het vak van personeelszaken . Aangevuld met goede kennis van wet- en regelgeving en een mediationopleiding wilde Nathalie haar kracht, kennis & kunde inzetten voor ondernemingen die geen specifieke persoon in huis hebben voor de wat lastigere zaken. Dus juist voor zaken die een specifieke aanpak behoeven.
Zij ziet dat ondernemers vaak denken dat ze het zelf wel kunnen en ziet dat zaken daardoor onnodig lang blijven liggen en dan ineens “ontploffen”.
“Iedere personele zaak is maatwerk waarop je de communicatie afstemt. Daarom huur je een expert in”
Zaken die met emoties gepaard gaan en waar druk op komt te staan, hebben invloed om het werk en de mensen en hun omgeving. Nathalie zorgt ervoor dat dergelijke zaken snel op een goede wijze worden opgepakt en worden opgelost.
Personeelsadvies op Maat is als naam gekozen omdat elke personele zaak maatwerk is.